Définition de l’ergonomie
Le terme ergonomie vient d’un mot grec et désigne l’étude des données biologiques et technologiques qui permettent l’adaptation entre l’homme et les machines ou objets .
La traduction du concept grec est liée aux règles qui régissent les actions humaines. L’ergonomie, par conséquent, analyse l’interaction entre l’être humain et les autres éléments d’un système dans le but de promouvoir le bien-être humain et la performance du système .
L’ergonomie vise à faire en sorte que l’homme et la technologie travaillent en harmonie. À cette fin, elle se consacre à la conception de postes de travail, d’outils et d’ustensiles qui, grâce à leurs caractéristiques, parviennent à satisfaire les besoins humains et à répondre à leurs limites. Cette discipline permet donc de prévenir ou de réduire les blessures et les maladies humaines liées à l’utilisation de la technologie et des environnements artificiels.
Mais ces deux éléments ne sont pas les seuls avantages du développement et de l’application de cette ergonomie. En ce sens, on peut souligner qu’il permet également d’augmenter l’efficacité et la productivité ou le bon climat qui existe au sein de l’organisation. Tout cela sans oublier qu’il permet de simplifier les tâches que l’employé a assignées.
Un objet ergonomique est un objet qui offre à l’utilisateur un confort, une efficacité et un bon niveau de productivité. Par exemple : il y a des gens qui passent de nombreuses heures par jour assis devant un ordinateur à des fins professionnelles. L’ergonomie est chargée de concevoir des sièges spécifiques pour cette tâche et cherche à adapter certains éléments (comme le clavier) pour un plus grand confort de l’utilisateur. Sans l’application de techniques ergonomiques à ces objets, la personne peut souffrir de douleurs dorsales et articulaires, entre autres.
Pour tous les appareils utilisés par les personnes souffrant d’un handicap physique ou de problèmes de mobilité, l’ergonomie prend en compte toute une série d’éléments pour les rendre aussi confortables, efficaces et performants que possible pour ces personnes. Par exemple, dans les fauteuils roulants, des détails importants tels que la hauteur du siège et son inclinaison, la largeur ou la distance entre le repose-pied et le siège sont pris en compte.
En ce qui concerne la conception des équipements de travail et des outils dont ils disposent, nous avons pu établir que l’ergonomie, afin d’obtenir les meilleurs avantages pour les employés, prend en charge tout ce qui concerne le confort des sièges, le bruit, la hauteur de la surface de travail par rapport à la hauteur du coude ou la mise en place de tapis anti-fatigue pour tous les travailleurs qui effectuent leurs tâches quotidiennes en position debout.
Dans le cas de l’Espagne, il faut souligner qu’il existe l’Association espagnole d’ergonomie qui est chargée, entre autres, de promouvoir la valeur de cette activité pour le bien-être de tous.
L’ergonomie utilise les notions d’ingénierie , de physiologie, de biomécanique et de psychologie , entre autres, pour atteindre ses objectifs d’efficacité et de confort.
