Signification de la méritocratie
Qu’est-ce que la méritocratie :
La méritocratie est un système basé sur le mérite . C’est-à-dire que les positions hiérarchiques sont conquises sur la base du mérite , en vertu du talent, de l’éducation, de la compétence ou de l’aptitude spécifique pour un emploi donné.
La société méritocratique intègre généralement le concept de talent avec l’effort. Il s’agit donc d’un concept lié à la prévalence proportionnelle entre la capacité intellectuelle que possède l’individu et l’ensemble des activités liées à l’emploi.
Le terme est largement utilisé surtout dans le domaine de l’administration, en particulier dans l’administration publique, et a même été à l’origine des concours publics, dans le but de lutter contre la succession des postes et le népotisme , en faisant prévaloir les concours sans être lié aux bouchons ou aux faveurs, aux liens de parenté, entre autres causes.
Origine étymologique
Le terme méritocratie est d’origine latine merĭtum qui signifie «récompense due», à son tour de mereri qui exprime «gagner», «mériter» ; le suffixe -cracy du grec krátos , ou κράτος qui symbolise la «puissance», la «force», et le suffixe -ia de la «qualité».
Le terme est apparu pour la première fois dans le livre Rise of the meritocracy , du sociologue Michael Young , étant développé dans un sens négatif puisqu’il établit que la classe sociale dominante est développée par la formule : «QI + Effort = Mérite».
