Définition du facilitateur
Avant de procéder à une analyse approfondie du terme «facilitateur», il est intéressant d’établir d’abord son origine étymologique. En ce sens, on peut déterminer qu’il se trouve en latin et plus précisément dans le mot facilis , qui peut être traduit par «facile» et qui à son tour émane du verbe facere qui est synonyme de «faire».
Le facilitateur est une personne qui agit comme conseiller ou instructeur dans une activité . Dans certains pays , le terme est utilisé comme synonyme de enseignant ou maître .
Le concept permet également de nommer des conférenciers lors de séminaires ou d’événements similaires. Il s’agit de spécialistes et de professionnels ayant une solide expérience en la matière, qui tentent de développer le potentiel des participants ou des auditeurs.
Dans le travail d’équipe , le facilitateur est celui qui dirige le flux des discussions et qui est chargé de favoriser un dialogue respectueux. Sa tâche consiste donc à lever les obstacles, à résumer les différents points de vue et à encourager un esprit positif et productif.
Il convient de noter que l’animateur n’est pas le leader ou le chef du groupe, mais qu’il est celui qui est chargé de diriger le processus afin que tous les participants se concentrent sur les objectifs. Il est important que l’animateur reste neutre dans les discussions.
Au sein des groupes où l’objectif est de parvenir à des accords entre les parties concernées, le rôle du facilitateur devient essentiel et nécessaire. L’animateur sera chargé de faire comprendre aux participants les objectifs particuliers et généraux qu’ils veulent atteindre, les outils pour y parvenir et aussi l’établissement d’un plan pour y parvenir.
Pour que son action et sa performance soient vraiment réussies, ce professionnel doit avant tout respecter tous les membres du groupe de manière égale, être conscient des réalités et des besoins de ce groupe de personnes et avoir la capacité nécessaire pour faire comprendre le reste aux parties. Ce n’est qu’ainsi que chacun pourra bénéficier et être satisfait du résultat du travail d’équipe.
Au Honduras, à Cuba et au Venezuela, le terme «facilitateur» désigne la personne dont la mission est de guider le développement d’une activité spécifique. Néanmoins, dans ce dernier pays, le terme de facilitateur est aussi fréquemment utilisé comme synonyme d’enseignant.
Dans le domaine de l’éducation , il y a ceux qui établissent une différence entre l’enseignant traditionnel et l’animateur. Alors que le modèle pédagogique place généralement l’enseignant comme celui qui possède les connaissances et les transmet aux étudiants, le modèle andragogique préfère considérer l’enseignant comme un facilitateur, où la réciprocité de l’enseignement est mise en avant et l’expérience de l’étudiant est valorisée.
Par conséquent, l’animateur favorise une attitude active de l’étudiant et encourage sa participation au processus d’enseignement et d’apprentissage. En ce sens, l’animateur prend en compte la diversité culturelle et les différentes réalités sociales, en valorisant les différences et en enrichissant l’enseignement sur la base de celles-ci.
