Signification de l’engagement
Qu’est-ce que l’engagement :
L’engagement est une obligation contractée, mot pour mot . Il s’agit également d’une situation difficile, inconfortable, embarrassante ou délicate , par exemple : «Je suis engagé, je dois demander quelques jours de congé et je n’ai toujours pas confiance en mon patron». Le terme engagement est d’origine latine » compromissum «, ce verbe a été formé avec la préposition «cum» qui signifie «avec» et l’adjectif «promissus «.
Le terme «engagement» peut être utilisé dans différents contextes : dans le droit, dans le domaine du travail, dans les relations, dans les amitiés et, tous les jours de notre vie.
Le terme «engagement» peut être utilisé comme synonyme de obligation, contrat, devoir, accord, par conséquent, l’engagement est un type d’accord qui peut être considéré comme un contrat non écrit dans lequel les parties assument certaines obligations ou, acquièrent des responsabilités, en ce sens l’être humain contracte chaque jour des responsabilités des plus simples aux plus complexes et, l’engagement ou l’obligation de les respecter en conséquence de son assentiment.
De la même manière, l’engagement est un vœu de mariage , que les futurs époux font dans le but de contracter un futur mariage, d’acquérir la responsabilité ou l’engagement de prendre soin de tous les aspects d’une relation, ainsi que de respecter, d’entretenir la flamme de l’amour et, d’être dans le bon et dans le mauvais avec la personne qui a décidé de contracter le mariage.
Au sein d’une famille, on peut observer différents types d’engagements, par exemple : celui qui décide de devenir parent acquiert l’engagement de l’éduquer, de l’aimer, de le guider et de lui fournir les différents moyens indispensables à sa subsistance, et à son tour, les enfants avec les parents doivent les respecter, les aimer et faire tout ce que leurs parents exigent pour leur bien. Dans le domaine du travail, les employés acquièrent l’engagement intellectuel, émotionnel et d’un dur travail physique avec le but entre tous d’atteindre le succès de l’entreprise, à son tour, l’employeur doit offrir la sécurité, la satisfaction et un bon salaire pour motiver ses employés à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Dans le domaine du droit, engagement ou clause d’arbitrage , est une stipulation établie dans le contrat dans laquelle les parties conviennent de se soumettre à l’arbitrage en cas de violation par l’une des parties ou de divergence dans l’interprétation du contrat ou du testament ou de tout autre litige pouvant survenir entre les parties.
Tous les citoyens d’une nation doivent respecter certains engagements civiques ou sociaux tels que : le respect et l’observation du système juridique que possède la nation, le respect des autres citoyens, ne pas déranger les autres, respecter les règles de bonne écoute et de parole, préserver et maintenir l’environnement, tout cela pour vivre en ordre et en harmonie avec la communauté.
De même, l’engagement éthique est un contrat établi par l’homme lui-même pour obtenir une amélioration personnelle et communautaire en relation avec la profession, la performance ou l’activité qu’il exerce. C’est pourquoi on peut trouver des codes de déontologie pour les médecins, les avocats, etc., puisque les activités exercées dans le cadre de leur profession doivent être couvertes par une éthique et un professionnalisme qui les rendent dignes et respectueux de leur profession et de ceux qui sont servis par eux.
La phrase «sans engagement» fait référence à la personne qui n’est pas engagée et n’a pas d’obligation maritale, par exemple «vous pouvez utiliser ma voiture sans obligation» «elle est célibataire et sans engagement».
Les antonymes du mot engagement sont : désaccord, excuse, facilité, prévoyance, entre autres.
L’engagement en tant que valeur
L’engagement personnel est une valeur de la plus haute importance car c’est celle qui permet à l’être humain d’atteindre ses objectifs ou ses succès en acquérant une plénitude de bonheur. L’engagement fait que l’esprit et l’être humain travaillent dur pour atteindre ce qu’il s’est fixé, en surmontant les obstacles qui peuvent surgir sur le chemin de son but. La réalisation de ses objectifs peut prendre une seconde comme une vie, mais l’important est de remplir l’engagement ou la responsabilité qu’il a acquis sans laisser de côté ou oublier son obligation.
L’engagement est la valeur qui doit exister accompagnée par d’autres pour réaliser tout ce que l’individu se propose de faire, c’est-à-dire planifier le chemin ou le processus qui doit être accompli pour arriver à réaliser son objectif accompagné d’un travail constant. L’engagement est une valeur qui permet et conduit à vivre la vie que l’on veut ensemble avec la volonté que l’individu a de l’accomplir .
